Pré-requis:
Familles de Compétences
Type de compétence:
TEC : Technique
MET : Méthodologique
MOD : Modélisation
OPE : Opérationnel
Niveau de compétence:
Base | Intermédiaire | Avancé |
|
I) INTRODUCTION (1h30 à 2h max)
C’est quoi l’économie ?
Présenter les types d’économie : libérale, planifiée
Bref historique, comparer, avantages/inconvénients
II) INTRODUCTION A L’ENTREPRISE (9h)
Présenter l’entreprise comme système ouvert
Le but recherché (objectifs)
Classification selon le statut juridique
Organisation et structure (présenter brièvement les différentes structures importantes)
La situation financière de l’entreprise introduire les notions de bilan, d’investissements, de charges, de produits et de résultats.
III) LES FONCTIONS D’ENTREPRISE (9h ou plus)
Présenter les plus importantes :
Fonction de production
Fonction administrative
Fonction des RH
Fonction finances et comptabilité
IV) NOUVELLES FORMES D’ENTREPRISES (3h)
RECOMMANDATIONS :
Il est recommandé d’utiliser le vidéo projecteur pour le cours et de diffuser un support de cours ou polycopié.
L’accent doit absolument être mis sur l’aspect culture générale
Etude de Cas en groupe relatives aux fonctions de l’entreprise
BIOLLEY G., «Mutation du management », Les Editions d’Organisation, 1986.
ROUX D. « Analyse économique et gestion de l’entreprise : Théories, méthodes et pratiques», Dunod, 1989
LYVIAN Y.F « Introduction à l’analyse des organisations», Economica, 2000